團(tuán)隊(duì)文化
建立學(xué)習(xí)制度、營造學(xué)習(xí)氛圍，從而保障能訓(xùn)練良好的個體專業(yè)素養(yǎng)、提升有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這是興立打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，一以貫之努力的目標(biāo)。
把人才作為企業(yè)的核心財(cái)富和關(guān)鍵力量，以敬業(yè)、正向、責(zé)任感為基本用人準(zhǔn)則，憑借完善的培訓(xùn)體系、公平合理的激勵機(jī)制和良好的企業(yè)文化吸引人才，并提供有競爭力的發(fā)展平臺，幫助員工挖掘自身潛力。這是興立確定人才建設(shè)的基本思路。
錘煉出一支有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，把興立對客戶的服務(wù)承諾，轉(zhuǎn)化為真誠、專業(yè)、高效的行動。這是興立立志參與市場競爭、力求突破發(fā)展的重心和著力點(diǎn)。
把人才作為企業(yè)的核心財(cái)富和關(guān)鍵力量，以敬業(yè)、正向、責(zé)任感為基本用人準(zhǔn)則，憑借完善的培訓(xùn)體系、公平合理的激勵機(jī)制和良好的企業(yè)文化吸引人才，并提供有競爭力的發(fā)展平臺，幫助員工挖掘自身潛力。這是興立確定人才建設(shè)的基本思路。
錘煉出一支有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，把興立對客戶的服務(wù)承諾，轉(zhuǎn)化為真誠、專業(yè)、高效的行動。這是興立立志參與市場競爭、力求突破發(fā)展的重心和著力點(diǎn)。